Hoe zien we de toekomst van werk? Flexibel, vast of geen van beide? De Van Mierlo Stichting zet haar visie uiteen voor een arbeidsmarkt die is toegerust op verandering. Een arbeidsmarkt waarin we investeren in mensen met scholing, met kansen en herkansingen op werk dat loont en voldoening geeft.
We beginnen met waarden: keuzevrijheid, kansengelijkheid en verbondenheid. We komen uit bij concrete voorstellen voor een leven lang leren, nieuwe contractvormen en sociale zekerheden voor alle werkenden. U kunt het hier lezen in de VMS publicatie: “Nieuwe ronde, echte kansen: Een sociaal-liberale visie op de toekomst van werk”.
